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(圖/shutterstock)
紛紛擾擾了一個晚上，
最後北北基明天還是整天停班停課，
但我想，一定很多人又開始在邀約，
要去哪裡逛街、看電影了...
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說是「支持台灣設計師的招牌」，
卻「一點都不尊重台灣設計師！」
腦海中突然浮現起，前陣子和朋友的對話。
因為友人A是做網拍的，
我自己也有一點點玩粉絲頁的經驗，
不知不覺就聊起了FB粉絲頁的經營之道：
友人A：現在很多粉絲頁在賣產品，
都打著「支持台灣設計師的招牌」，
但其實卻根本不是這麼回事…
我：怎麼說呢？
友人A：這樣說吧，
的確不少人真的去拜訪了一些默默無名的台灣設計師，
透過粉絲頁幫他們包裝銷售，
就這點來說他們和設計師各取所需看似個雙贏的結局；
但是如果單純只看該粉絲頁的操作方式，
卻是「一點都不尊重台灣設計師！」
我：你的意思是說，
這些粉絲頁賣設計師產品的方式不對嗎？
友人A：應該說，
他們的尊重只限於對「可以讓他們賺錢的設計師」，
對於無法讓他們賺錢的設計，
卻根本就談不上「尊重」兩個字，
除了在粉絲頁導購之外，
他們讓粉絲頁不斷地增加觸及的方式，
就是盜圖、偷照片、重新上傳別人的影片，
利用這種方式讓粉絲頁成長…
我：那我懂你的意思了，
那每一張圖片，不管是插畫還是攝影，
都是原創者不知道在背後付出多少時間精力創作出來的，
但是那些粉絲頁背後所謂的「賣家」嘴巴說要支持設計師，
但是實際上的行為根本就是自打嘴巴。
友人A：我有時候不懂，
他們怎麼可以這樣？我更不懂的是，大家居然可以接受他們？
我：其實大家不是不知道，
只是在事不關己的時候「大家都忘了…」
但我可以了解他們的心態，
直接從原創者那裡點分享不好嗎？
因為觸及率會比較低（這就是自私啊），
從別人那邊分享不就也幫他宣傳
（人家辛辛苦苦創作不該被看見嗎？這就是不尊重）
大家都這樣做？（所以原創者活該倒楣）
也是真的賣產品讓設計師獲利
（不！只尊重能獲利的設計師根本不叫尊重，其實根本只是自己想賺錢…）
但是，知道又如何？
在事不關己的時候，你忘了我忘了，消費者也忘了，
因為大家都只要自己享用「甜頭」，
殊不知最後的「代價」我們其實是一起承擔的。
就好像在台灣，
大家都在抱怨台灣的低薪和高工時，
但你還記得這篇報導嗎？
陳佩琪表示，這兩周被小孩強押出國，
到德國旅遊第一天碰上百年高溫，又適逢假日，
商家緊閉大門，一時間找不到食物與飲水，
「讓我們第一天就開始懷念起台灣24小時的便利商店了」，
但隔天上班日一切恢復上常，理性又回到腦中，
讓陳佩琪發現原來台灣能擁有便利的生活環境，
是 勞工22K低薪 與如 麥當勞要求員工60秒出餐 的商業文化所致。
陳佩琪說台灣勞工長期處工時長且低薪，
或許間接導致民眾身心健康出問題，
隨處可見的24小時營業商家、醫院急診，
「大家便可體會，我們享受生活便利的同時，
是犧牲了多少勞工的身心健康換來的…」
當我們將「便利」視為理所當然，
自然享受的便利的「甜頭」，
但是「代價」是什麼？
我們可能自己的親朋好友，
就有過半的人正在服務業上班，
所以被高工時壓榨的是誰？
絕對不是背後的大老闆，而是我們每一個人身邊在乎的人。
低薪又有多少人真的在乎呢？
幾個月前《我今天面試了5個工作》一文就指出：
我的面試心得與統計報告：
5間店，有3間店薪資不合法；
5間店，有4間店沒有勞健保。
拜託不要說什麼台南不意外，
這是全台都會發生的事情，你知道嗎，
你或是你的家人或是你的朋友，都很有可能被這樣對待，
我們一定要正視這些問題，光是連這些基本的權益，
法律都幫不了我們，我們要怎麼學會保護自己呢？
每次去面試，我都感覺自己好像備受屈辱一樣，
我每每聽到你們對我說責任制、扣錢、無勞健保、無休息時間，
我的眼淚真的很想掉下來，
但是目前的法律導致我們無法在面試時保障我們的權利，我可以拒絕，
但卻會有一堆為了這些低薪的勞工願意犧牲自己，低薪就如此循環…
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當我們抱怨低薪的時候，
到了外面便宜的餐館、琳琅滿目的飲料店還是一間接著一間的光顧，
因為方便又便宜「甜頭」讓我們愛不釋手，
「代價」又是什麼，那就是我們的學弟妹或是下一代，
未來出了社會，打工、求職的時候面對的場景。
現在颱風假來了，還是有人一付事不關己的樣子，
出去逛街看電影、硬是要騎機車出門、
老是有人要去登山、海邊總是有人在垂釣，
然後苦的是我們的服務業、我們的警察、消防隊員們。
有一天警力招募不足額，沒人要加入消防隊，
這樣的代價又是誰要承擔？
別只看「短期」的甜頭，
卻忽略「長期」的代價...
當然我也知道，低薪、高工時、服務業超勞，
甚至是警消人力癥結點都不是我講的這麼簡單，
背後都各自有它的結構性問題；
但是除此之外，
台灣人過度著眼於「短期」享受，
卻也絕對是造成現況不爭的事實之一。
當我們要求「物美價廉」的時候，
何不想想「一分錢一分貨」的道理，
市場當然可以提供我們低廉的產品，
但是原料是哪裡來的？生產過程是怎麼做的？
員工的薪資多少、工時有多長？
這些「長期」以來造成的結果，
卻也都是我們每個人在承擔，我們的工作權益呢？
我們的食品健康嗎？我們的文創、我們的設計師是如何被踐踏？
將來還有人要重視創新、創意？
我們總是在憂心台灣的競爭力，
但是在乎的同時，我們似乎又不願意做些改變…
那我們或許該想想愛因斯坦曾說過的：
全天下最愚蠢的事就是：
每天不斷地重複做相同的事，
卻期待有一天能出現不同的結果。
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