【我們想讓你知道】
人有時候很奇怪，當碰到強手時，腎上腺素整個被激升、鬥志高昂，就是要拼個你死我活才願意放手；相反地，如果對方太弱、與世無爭，我們又會覺得浪費時間、感到無趣、厭煩。遇強則強遇弱則弱，這就是天生好鬥的性格，不喜歡平庸，只想當個強中好手，盤據權力核心。
在職場中，我們經常看到

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
遇到不如意的事情，
你會選擇生氣還是忍耐呢？
如果事情可以用錢解決，
你還會選擇生氣嗎？
與其讓自己困在生氣的情緒裡

有句話說：
「把聰明顯擺出來不叫聰明，
懂得隱藏自己的聰明才叫真聰明。」
在這個世界上，
有太多處處抖露自己小聰明的人，
往往聰明反被聰明誤，被人嫌棄厭煩，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
年輕人要進入職場，選擇什麼樣的職業，多數背後都有父母的期望和建議。但是應該聽父母的意見還是遵從自己的意願，令人為難。當然父母的意見可以參考，但還是要心有定見，畢竟路是自己要走的。

公務員就是鐵飯碗，觀念已過時
清楚方向的人最好順著自己內心的

編聊邊看
我想讓你知道的是
帶人更要帶心！
好的領導人不只要具備工作專業，
去理解底下同事的想法，
適時給予專業以外的心理支持，

【我們想讓你知道】
找工作面試時，最難的是開口跟面試官談薪水，開太高怕對方不錄取你，開太低怕被砍到更沒價值，如果今天主管願意加你薪水，多給 5000請你來上班，感激之餘，你知道他背後打的是什麼算盤嗎？

文 / 黃大米

三輪車跑得快，上面坐個老太太，要五毛給一塊，

【編聊編看，我想讓你知道的是】
在理性上我們知道應該「對事不對人」，
可是感性卻又使我們
會對自己比較看重的人有更多的包容，
人性使然，所以你不用，也不應該
期望著被所有人喜歡…

【我們想讓你知道】
很多人說，台灣年輕人「狼性」不足，比起加薪、升遷，他們更想追求下班後真正屬於自己的第二人生。但跳脫「管理者」的思維，你也許會發現這群年輕人並不是胸無大志，而是將生命灌注在職場CP值真的太低。

文 / 黃大米

升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎

【我們想讓你知道的事】
2020 年《親子天下》邀請２千大企業人資長參與「企業友善家庭調查」，並透過網路發放「媽媽幸福感大調查」問卷，詢問全台６千多名全職媽媽、職業婦女、育嬰假媽媽、兼職工作媽媽們的壓力與渴望。

文 / 親子天下

企業 x 職業婦女的 3 大發現

【我們想讓你知道】
你是否經常被瑣事困擾，想要專心工作時，卻有一大堆雜事絆住你而不得不放下手邊重要的事？一天只有 24 小時，要如何在有限時間內完成所有的待辦事項？大多數被工作追著跑的人，是因為無法有效管理工作。好比一輛行駛中的火車，如果中途有太多臨時上下車的乘客，最後就不可能按預定時間抵達目