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職場競爭力

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【我們想讓你知道的是】
很多人在職場上,總是抱持一種得過且過的心態,公司要我做什麼我就做什麼,卻都沒有仔細去想,我適合做這個嗎?我的優勢適合做什麼?以致最後在職場上庸庸碌碌。洪雪珍舉出職場切身經驗,帶我們了解你應該調整的錯誤心態!

文 / 洪雪珍

在職場上,我看

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【我們想讓你知道】
人有時候很奇怪,當碰到強手時,腎上腺素整個被激升、鬥志高昂,就是要拼個你死我活才願意放手;相反地,如果對方太弱、與世無爭,我們又會覺得浪費時間、感到無趣、厭煩。遇強則強遇弱則弱,這就是天生好鬥的性格,不喜歡平庸,只想當個強中好手,盤據權力核心。
在職場中,我們經常看到

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【編聊編看,我想讓你知道的是】
在理性上我們知道應該「對事不對人」,
可是感性卻又使我們
會對自己比較看重的人有更多的包容,
人性使然,所以你不用,也不應該
期望著被所有人喜歡…

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5月 2020年11

看看身邊的朋友,就知道自己幾兩重!當你不夠優秀,有人脈也沒有用

【編聊邊看,我想讓你知道的是】
近朱者赤,近墨者黑。
交友圈不僅影響一個人的價值觀,
同時也決定了一個人看世界的視野。
因此,別害怕踏出你的舒適圈、
去認識那些比你更厲害、更優秀的人,

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5月 2020年11

台灣年輕人不求加薪,只想準時下班? 他精闢分析3重點:難怪主管帶人不帶心

【我們想讓你知道】
很多人說,台灣年輕人「狼性」不足,比起加薪、升遷,他們更想追求下班後真正屬於自己的第二人生。但跳脫「管理者」的思維,你也許會發現這群年輕人並不是胸無大志,而是將生命灌注在職場CP值真的太低。

文 / 黃大米

升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎

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【我們想讓你知道】
現在過的生活,是妳自己想要的嗎?妳勇於追求愛情,還是害怕愛情?妳活在別人的期待下,還是為自己而活呢?我想告訴妳,如果妳想更有自信,把日子過得更好,請告訴自己:「姐,無所畏!」

文 / 周品均

我曾經寫過一篇文章提到:「不要輕易放過自己。」不少

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【我們想讓你知道】
你是否經常被瑣事困擾,想要專心工作時,卻有一大堆雜事絆住你而不得不放下手邊重要的事?一天只有 24 小時,要如何在有限時間內完成所有的待辦事項?大多數被工作追著跑的人,是因為無法有效管理工作。好比一輛行駛中的火車,如果中途有太多臨時上下車的乘客,最後就不可能按預定時間抵達目

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【我們想讓你知道】
我們都想成為有錢人,但平凡如你我除了認真工作、學習理財知識外,似乎就沒有其他方式能讓存款越變越多,但,其實只要用一點小技巧,就能讓你「身價翻倍」,教你如何不浪費時間,提升專注力…

文 / 黃大米

十年前你的薪水多少?十年前你覺得

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