【我們想讓你知道】
你會害怕跟上司、老闆說話嗎？明明工作能力很好、經歷也不差，但每次開會報告總是不敢直視主管，也無法清楚表達重點...... 專家認為：很多人之所以不會跟上司溝通，是因為不夠有自信。面對比自己職位高的人，他們總有一種懼怕心理，總覺得自己比他們低一等。當你是抱著這種心理的時候，你

【我們想讓你知道】
我們都想成為有錢人，但平凡如你我除了認真工作、學習理財知識外，似乎就沒有其他方式能讓存款越變越多，但，其實只要用一點小技巧，就能讓你「身價翻倍」，教你如何不浪費時間，提升專注力…

文 / 黃大米

十年前你的薪水多少？十年前你覺得

作者：彼得．霍林斯

老師通常會透過講課來傳遞內容，
而且很愛在上課前分發
與主題有關的重點講義給學生。
講義版面多設計成筆記頁的形式，

【我們想讓你知道】
在公司工作的時間也不算短了，薪水卻一直不漲，我是不是該向老闆提出加薪呢？在業務考評中名列前茅，拿到的薪水卻和其他同事差不多，這是不是有些不公平？聽說某某同事最近加薪了，為什麼他可以加薪，我卻加不了呢？身在職場，我們大部分人都有過上述的經歷。加薪，一直是個讓人又愛又恨的話題。

【我們想讓你知道】
台灣近一個多月以來新冠肺炎的本土疫情再度升溫，任誰也沒想到一直是防疫模範生的台灣會走到今天這一步。全國三級警戒將會到 2021 年 6 月 28 日解除，抑或是持續？而由於警戒的提升，許多公司行號都啟動居家遠距工作、分流上班等機制，自媒體業者 Zoey 也分享遠端工作的 3

【我們想讓你知道】
我們假設你熱愛工作，但是老闆不讓你準時下班。當你在工作場所的時間比你想的更長時，那就不是邁向成功的事業了(請注意，我們討論的是工作場所，而不是工作。工作本身也許是一種愉悅)。是我經常看到的一個問題。

文 / 賴瑞‧史密斯

還記得第四章的貝蒂嗎

【我們想讓你知道】
在亞馬遜工作年資最久的韓國人，從「學徒」朝「匠人」之路邁進的故事《跟貝佐斯學創業》的作者是朴鼎浚，他在 2004 年加入亞馬遜後一共工作了 12 年，也是年資最久的韓國人。後來他離職出來創業，並且回顧在亞馬遜工作的所見所聞，寫成這本類傳記的商管書籍，讀起來輕鬆有趣，從許多小

作者：高雄榮總護理師　楊佩樺

從中國武漢肺炎爆發至今，
台灣的防疫能力都在國際水準之上，
中央防疫中心掌握資訊、果斷決策、
超前部署是台灣目前能守住疫情的最大關鍵。

【我們想讓你知道】
星期五總是很快樂、但星期一總是很痛苦嗎？也許這代表你需要為自己的生活做出一些改變了。嘗試新的挑戰並不困難，真正困難的是跨出第一步決心要迎向未知的那一刻！如果你每天都萌生離職的念頭，這篇文章很值得看看！

文 / 傑森．寇特基

「週一」希望自己是

【我們想讓你知道】
原本興趣的存在，是只要滿足自己的喜好，就能夠得到純粹的開心。當興趣成了工作，需要滿足的還有他人的期待，不見得完全符合自己的意念。在這樣的情況下，是否仍能保有原本對於興趣的熱情與初衷呢？

文 / 方植永(小安老師)

傑森是法律系的學生，大學畢業