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20 多年的貼身紀錄,給你最真實的 馬雲!他的成功關鍵,其實只有這 1 個...

CMoney官方

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  • 2015-07-03 10:20
  • 更新:2018-07-17 23:56

20 多年的貼身紀錄,給你最真實的 馬雲!他的成功關鍵,其實只有這 1 個...

(圖/shutterstock)

最真實的馬雲,就在這本書!

馬雲創立的阿里巴巴 2014 年底上市,

創下美國史上最大上市規模,

引發全球關注,

如今無人不知道馬雲,

馬雲的神話成了眾人探索的對象,

這本書和坊間其他本書不同,

由馬雲的貼身助理整理平常對馬雲的紀錄,

所撰寫而成,

呈現最真實、最鮮活的馬雲,

在一篇篇馬雲所發生的趣事與幽默對話中,

 

你會發現,

原來馬雲成功的關鍵,就在這些細節中...

 

(贊助商連結...)

 

 

 

 

另眼看世界,才能揪住機會

1995 年,馬雲首次接觸到網際網路,

發現網際網路的奧妙與威力,

而「China」還未進入網際網路的世界,

發現這個機會的馬雲,

因此開始投入互聯網事業,

放棄了當時很有前途的大學英文教師工作,

當時大家都相當反對,

認為互聯網太過先進,中國人不會買帳,

當時誰想得到,

今日的馬雲與阿里巴巴能有這番成就?

 

 

 

 

自己快樂了,才能帶給大家快樂!

馬雲希望阿里巴巴的同仁們,

都能以最真誠的心對待客戶,

他最愛拿《功夫熊貓》裡鴨子爸爸的話作例子:

「所謂秘方,就是沒有秘方,

他給客人做麵條時,

想的是飢腸轆轆的客人,

吃到熱騰騰麵條時的快樂和滿足,

於是他自己先快樂了,

最後把這份快樂也傳遞給了客人!」

 

把中小企業視為:阿里巴巴的「菩薩」

熱愛哲學的馬雲,

從小認為,

當大家只在意自身的願望而有求於菩薩時,

如果你願意祈禱菩薩快樂、多為菩薩著想,

那菩薩自然也會特別保佑你!

在經營阿里巴巴時也是如此,

若想要中小企業帶給你快樂,

必須先為它們帶來幸福。

 

即使在金融風暴來臨期間,

馬雲也不顧其他高層反對,

堅決執行「狂風行動」,

大幅讓利給處境艱難的中小企業,

結果受到中小企業的擁戴,

客戶數暴增,總收益反而增加。

 

(資料來源:網路

 

活學活用,賦予工作積極的意義

活學活用的馬雲常常說:

「工作本身是沒有意義的,

意義是你賦予給它的。」

他認為只有培養積極的欲望,

才會有積極的人生,

只要你賦予生活與工作積極的意義,

生活和工作就會有意義。

 

另外,馬雲認為,

要在戰略上藐視自己,

在戰術上重視自己,

為自己的存在價值賦予積極的意義,

這就是為什麼馬雲還常說:

「我們都是平凡的人,

我們要一起去完成一件不平凡的事。」

 

面對競爭,進攻是最好的防守

很多人都害怕競爭,

但馬雲卻以積極的態度面對競爭,

但熟讀《道德經》的馬雲認為:

「競爭是一件很快樂的事,

讓對手去生氣,

對手生氣的時候就是你快要勝利的時候。」

 

當年為了預防來自 eBay 的競爭,

阿里巴巴創建了淘寶網,

成功把 eBay 擠出了中國,

接著為了預防 PayPal 掌握淘寶的支付,

又創立了支付寶,

現在,支付寶走向世界已經是遲早的事,

馬雲強調,

淘寶要不斷創新,支付寶更要創新,

千萬不能把支付寶做成銀行的模式,

創新必須永無止盡。

 

 

 

 

阿里巴巴不是企業,而是「藝術品」

馬雲把公司視作「行為藝術」,

阿里巴巴有一條很重要的公司文化:擁抱變化!

不但要擁抱「外界」的變化,

還要擁抱「領導改變主意」的變化。

 

有錯必改,方向比努力更重要!

每個人類都不是神仙,

小職員會犯錯,大老闆當然也會,

有一回,馬雲因交代下去的事前後不一致,

讓下屬感到疑惑,

馬雲回應:「按照今天說的做,

你應該高興,因為你的老闆我,

比上個月懂得更多了!」

面子事小,知錯就改,

馬雲清楚,方向比努力更重要。

 

「事業」、「人」的成長,缺一不可

有些錯誤是必須犯的,

而且越早犯越好,

馬雲認為在創業的過程中,

假如「事業」發展了,

而「人」卻沒有成長,

那總有一天會出錯,

且越晚出錯損失越大,

「順風順水成就了我們的事業,

逆風逆水成就了我們的人。」

 

(贊助商連結...)

 

 

 

 

禪讓哲學,給年輕人好奔頭

2013 年,

馬雲禪讓 CEO 一職,

決定只當董事長,

馬雲說:

「我們來到這個世界上不是來做事的,

是來做人的。

年輕人一定會比我們幹得好,

只是看你願不願意把他們找出來。」

用人要疑,疑人要用,否則說明你沒自信,

信任是兩個詞,「相信」人然後「任用」人,

既然相信了年輕人而將其拉進阿里巴巴,

這些年輕人將來也有被任用為高階主管的潛力。

 

對馬雲來說,

48 歲以前,工作是生活;

48 歲以後,生活是工作,

馬雲希望,

阿里巴巴的員工們都能在 45 歲放下工作,

這樣阿里巴巴的年輕人才會覺得有奔頭。

 

(資料來源:網路

 

心中無敵,無敵於天下!

成功的人,一定有個和他人不一樣之處,

其實,馬雲他最大的不同,

就在於他的思考方式,

別人認為不好的事,他換個角度就能看到優點,

別人覺得沮喪的事,他換個角度就能積極面對,

他對世界的看法和看問題的角度,

總是能跟人家不一樣,

因此,馬雲在這個世界能夠脫穎而出。

 

從今天起,換個角度看待自己的價值,

從今天起,換個角度看待自己的生活與工作,

從今天起,換個角度看待周遭的環境與世界,

或許,你我的未來都能變得不一樣,

和馬雲一樣,改變與撼動整個世界!

 

 

以上內容取摘自《這就是馬雲:心中無敵,無敵於天下》

推薦這本書給大家~

 

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