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新政府上台
年金改革勢在必行？
蔡英文政府於五二○上任，
年金制度是人民最期待的改革之一。
總統當選人蔡英文已對外宣示將在一年內完成年金改革，
並於最近的雙英會中，再次強調年金改革的重要，
並邀請馬英九總統卸任後能繼續協助推動，
可見其確有改革之決心。
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週刊調查 年金改革推動
全台灣 80％ 立委支持！
70％ 民眾贊成
根據《今週刊》近期的調查發現，
國內不分黨派，有超過 8 成的立委贊成推動年金改革，
亦有超過 7 成的民眾表示支持，顯示年金改革已是朝野兩黨、
社會大眾的共識，勢在必行。然而，年金改革是一項大工程，
過去從陳水扁執政，到馬英九政府即開始推動年金改革，
卻成效有限，可想而知，未來新政府將面臨嚴峻的挑戰。
「得利者」與「勞工」對立
成為改革最大難題
過去，推動年金改革最大的困難在於，
既得利益者與一般勞工的對立情緒。
想當然爾，當人民只意識到政府制度要把其利益拿走，
一定會有極大的反彈；
但是，當退休族群在沒有生產力的情況下，
仍坐領高薪，而年輕人卻苦領 22 K、
看不到未來的希望，實在有違公平正義。因此，
對新政府來說，如何凝聚全民共識，
不讓軍公教等特定族群覺得自己是被開鍘的目標，
而是建立一套從年幼到年長都能領到的永續年金制度，
是改革的第一步。
跳脫政黨爭鬥
給後代留條活路
既然要消弭各階層人民的疑慮與不安，
年金改革的透明化與全民參與是必要的，
尤其相關會議必須邀請各領域、
各階層的代表出席參與。
此外，改革之路更必須跳脫政黨鬥爭、
軍公教與勞工對抗的模式，要讓全民明瞭，
年金改革要處理的是世代債務的問題，
長輩們需要留一條活路給後代，否則，
未來子孫的生活景況將不堪設想。
步入高齡化社會，又有希臘為鑑
因刪減流程議會，快速決議
年金改革問題已討論、研擬了相當久，
但卻成效不彰，不過，改革確實迫在眉梢，
蔡英文新政府應把握上任前一兩年的黃金時期，
大力推動，因為時間不等人。眼前有希臘為鑑，
國債問題不即刻處理，將禍延子孫、後患無窮。
因此，新政府應研擬具體可行的方案，
召開相關會議雖然是必需的，但應避免流於形式，
減少、刪減不必要的會議與流程，
將心力用在建立全民的共識上。
讓老者有所用
減少人力資源的浪費
此外，亦應盡快檢討與調整各階層勞工的所得替代率，
建立一套全面性、對全民公平的制度；
另外，台灣已進入高齡化社會，
應盡速修改延後退休年齡，讓體力尚佳、
資歷豐富的長者能繼續工作賺取薪資，
既可減少人力資源的浪費、提供社會生產力，
亦可合理的減少退休金的支出，
也是一項刻不容緩的可行作法。
簡言之，年金改革不僅是國家社會的重大課題，
也是攸關全民的社會福利問題。
唯有社會全體有共識，不論是軍公教或是一般勞工，
皆應將眼光放遠，
避免因不合理的退休金而釀成龐大國債，
造成子孫未來生活的危機。台灣應即刻警醒，
以免步入希臘後塵！
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