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(圖/shutterstock)
文章出處：Money錢
林奇芬：
退休規劃不能指望年金改革
新政府上任後，重要任務之一就是年金改革。
經過年金改革委員會幾個月的專題報告、討論，
近期開始拋出一些議題，似乎想測試民意風向球。
其中包括勞保投保最高薪資級距，
可能從 45,800 元調高到 58,100 元，
另外有關於年金請領時間，將延後到 65 歲。
雖然這些議案都尚未確認，但有任何方案拋出，
立刻引發不同立場的批評，
這也顯示年金改革絕對是一個艱鉅的挑戰。
趕緊看下去...
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變革不脫 2 個方向
不過，我想不管如何變革，都不脫 2 個方向。
第 1，資源的分配是否合理公平；
第 2，財政收支是否可以負擔。
我想提出幾個想法，民眾自己也可思考一下，
而不是一味的要糖吃。
1. 資源分配問題，不可能人人滿意。
過去軍公教人員分配資源較多，一般勞工較少。
但這也與職業特性有關，
各國政府都是優先照顧公務員與軍人。
在此我不討論分配問題，留待各方協調，
但人都有私心，我相信一定人人不滿意，
最終就是政治角力。
2. 所得替代率高，
不代表可以安心生活。
目前許多人羨慕軍公教人員，
退休年金所得替代率較高，有些可達 6、7 成，
勞工所得替代率低， 大約僅有 3 到 4 成。
但即使如軍公教人員也不需要太過開心，
隨著生活費用持續攀高，
目前的退休金給付水準，
不一定足夠應付未來生活。
我個人認為，政府規畫的退休金，
原本就只能照顧基本生活，
無法提供令人滿意的生活水準。
如果你想要吃大餐、到處旅行，
必須靠自己的儲蓄。
未經授權，請勿轉載！
【全文未完】
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