Voya Financial宣佈將透過策略性重新定價和併購，目標在2025年前實現7.5億美元的超額資本生成。

在最近的財報電話會議中，Voya Financial（NYSE:VOYA）介紹了新的高層管理團隊，包括職場解決方案的新任首席執行官Jay Kaduson及首席財務官Michael Katz。Voya的管理層強調，這些領導變更將有助於公司專注於增長機會，以達到其2025年的財務目標。

根據管理層的分析，Voya計劃透過策略性的重新定價措施來提高產品競爭力，同時積極尋求潛在的併購機會，以擴大市場份額並提升整體業務表現。他們指出，這一系列舉措不僅能夠增強公司的資本結構，還能為股東帶來可觀的回報。

此外，儘管市場環境充滿挑戰，但Voya對未來持樂觀態度，認為重組後的管理團隊將能有效應對各種風險與困難。管理層也駁斥了一些外界對公司發展速度放緩的看法，堅信其策略將促進可持續增長。總結而言，Voya Financial正朝著明確的目標邁進，未來幾年內將致力於實現卓越的資本生成能力。

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