美國FCC主席布蘭登·卡爾表示,將阻止採取多元、平等和包容(DEI)政策的公司的合併與收購活動。
在最近的一次宣告中,美國聯邦通訊委員會(FCC)主席布蘭登·卡爾強調,該機構將對持有多元、平等及包容(DEI)政策的企業進行合併與收購的阻撓。這一立場引起了媒體的廣泛報導,特別是針對兩項大型合併提案,包括派拉蒙全球(Paramount Global)的計畫。
卡爾指出,這一舉措旨在確保市場競爭的公平性,並防範可能因企業推動社會議題而影響商業決策的風險。他認為,DEI政策可能使企業偏離其核心商業職能,從而損害經濟效益。
然而,此言論也遭到批評。有觀點認為,多元化與包容性不僅是道德責任,也是提升企業創新能力的重要因素。許多專家指出,忽視DEI政策可能會讓企業錯失吸引更大客群的機會。
未來,FCC如何實施這一方針,以及各界對此反應的後續發展,都值得密切關注。
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