今年尚無公共公司CEO年薪突破一億美元，儘管多位高管接近此里程碑。

在2024年，公開上市公司的首席執行官（CEO）薪資雖然普遍上升，但至今沒有任何人成功突破一億美元的年薪大關。這一數字在過去幾年已經成為某種程度上的常態，然而，今年的情況似乎有所不同。

根據最新報導，包括星巴克的CEO在內的幾位高管雖然年薪接近該門檻，但最終均未能達成。專家分析指出，市場環境的變化以及投資者對高管薪酬的敏感度增加，可能是造成此現象的主要原因。許多企業面臨著來自股東的壓力，要求更加透明和合理的薪酬結構，以反映公司實際表現。

此外，部分觀點認為，隨著社會對收入不平等問題的重視加深，高管薪資或將受到更嚴格的監管與審查。未來，若企業希望吸引優秀人才，必須在薪酬設計上找到新的平衡點，既能激勵高管，又不損害公司形象及員工士氣。總之，CEO薪資的趨勢值得持續關注，尤其是在全球經濟復甦的背景下。

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