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新蒙特礦業宣佈裁減至少10名高管，同時計劃合併多個業務單位，以加強公司運營效率。
新蒙特礦業（Newmont）近日進行大規模的企業重組，裁撤了近十名高層管理人員，其中包括一名執行團隊成員。此舉旨在精簡公司的運作，並提高整體效能。根據公司內部通知，新蒙特還計劃合併幾個業務單位，以應對當前市場挑戰和經濟環境變化。這項改革顯示出新蒙特對於未來發展的堅定決心，並希望透過更有效率的管理結構來增強競爭力。儘管部分分析師認為，此類措施可能會影響公司文化及士氣，但新蒙特則表示，最佳化資源配置是實現長期可持續增長的關鍵。隨著全球礦產需求不斷變化，新蒙特必須適應市場動態，以保持其領導地位。在未來，公司將持續監控市場趨勢，並調整策略以確保穩健發展。
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