英特爾計畫裁減超過20%的員工，以精簡組織架構，預計本週將正式宣佈。

根據彭博社報導，英特爾正在考慮裁減超過20%的員工，此舉旨在消除內部官僚主義並提升效率。訊息來源透露，這項重大重組計劃將於本週對外公佈，引起市場關注。

隨著半導體行業競爭加劇，英特爾面臨來自AMD和NVIDIA等公司的強勁挑戰。為了保持市場份額及技術領先地位，公司決定進行全面的組織調整，力求提高運營靈活性與創新能力。此次裁員不僅是人力資源的縮減，更是一場文化上的變革，目的是打破傳統的層級制度，使公司能夠更快適應市場需求。

反對者認為，大規模裁員可能會影響士氣，並造成優秀人才流失。然而，支持者則指出，這是必要之舉，有助於英特爾重新聚焦核心業務，增強長期競爭力。總體而言，英特爾的未來走向仍需觀察，但此番改革無疑將成為業界的一個重要指標，呼籲其他科技公司也思考其組織架構的合理性與有效性。

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